叫栗海洋给李学武打电话，就是要提醒他，注意关心政策和时事。

尤其是这种具有指导性意见的播报，很具有时效性。

现在这种形势，甭说说错一句话了，就是半句话，一个字都不行。

你道是李怀德在轧钢厂已经充分掌握了局势，秦王扫六合一般的就天下无敌了？

错了，大错特错！

当你成功时，周围你只能看见笑脸和朋友，唯独当你失败时，才能看得清谁拿着背刺的刀，谁袖藏的暗箭。

李怀德自己是越来越谨小慎微，和气逼人，他身边的人也得是如此。

失去了谁，都不能失去了李学武，不然谁帮他扛长活呢。

周一的办公会，本来应该是老李主持的，他却是叫了李学武上台唱戏。

你要说他偷懒，那可是冤枉了他，老李就是想看一看会场众人在工作中的态度和表现。

如果他来主持会议，必然是要发表意见讲话的，或者专注于汇报工作那人的。

但是，旁观者清，他想看看更多人、他平时没有关注到的表现。

说白了他就是不信任这些厂领导和中层干部，玩老银币那一套呢。

“请收购案专班的同志汇报一下工作情况”。

“好的李副主任”

敖雨华听见李学武按照程序点名，先是应了一声，随即同身边的夏中全点了点头。

两人被临时抽调进入汽车制造厂收购案的专班小组，敖雨华负责统筹，夏中全负责技术。

敖雨华汇报道：“专班已经从各部门抽调力量组建前期勘察和调查小组，随后会成立审计组和技术管控组，预计在这周三开展对应的调查工作”。

“强调几点要求啊”

李学武开口道：“这起收购案目标范围广，社会关注度高，最好协调延请第三方审计和监察部门介入”。

“尤其是针对技术工人的具体情况要做到心里有数，包括体检、正治、技术等方面的调查”

“在人事上也要更注重人性化管理，按照技术人才登记制作登记卡，不符合当前生产需要的，可以组建短期培训班”。

“李主任”

李学武看向李怀德提到：“在安全、制度以及福利待遇等方面，彼此都有差异，归心是个重要问题啊”。

“嗯，可以”

李怀德看了看众人，点头道：“第三方说话总比过咱们公平服人”。

说着话看了李学武强调道：“就是注意一下不要造成财产评估过高的情况”。

“好的李主任”

李学武看向夏中全和敖雨华，问道：“夏主任，雨华主任，协调一下华清大学的审计和技术力量给咱们帮帮忙怎么样？”

“没问题”

敖雨华同夏中全对视一眼，点头答应道：“下来我们就去办”。

“那好，还有什么问题吗？”

见敖雨华两人摇头，李学武抬手点了于德才的名，道：“请保卫组的同志汇报一下月初案子的审查情况”。

“好的李副主任”

于德才按照次序，将早就准备好的文件翻开便开始汇报工作。

从敖雨华开始，这一声“好的李副主任”说的是那么的自然，那么的有力度。

就算李学武还不是真正的副主任，可在今天，在这张会议桌上，谁又敢轻掠其锋芒呢。

于德才汇报了关于储友恭、陈叔毅等人的审查结果，包括一系列的正治调查、工作调查、廉洁调查等等。

自从保卫组成立之后，这种权利的集中真正的在这一次调查审查中体现了出来。

这还是李学武自废武功，没有真正的发挥出调查组的全部能力，否则真就是锦衣炼狱了。

集所有调查审查和抓捕职能于一身，这轧钢厂还有谁能限制保卫组？

李怀德知道，能限制保卫组的，只有保卫组。

所以李学武轻易离不得这个位置，他在，轧钢厂就是安全的。

关于储友恭等人的处理决定为什么要拿到会议上来说，因为再怎么严肃的处理，保卫处都给不出合适的结果，抵不过李怀德心中的怨怼。

于德才聪明至极，在请示过李学武之后，就知道该怎么做了。

当然是在会议上把查到了什么说的一清二楚，但怎么处理是绝口不提。

李怀德没用他提，更没用李学武问，先是发表了一通团结的讲话，随后便是将这些不团结的人抬抬手发配去劳动。

造船厂、项目工地、山上垦区，有的是地方给他们安排。

要不于丽怎么说李学武从来不做坏人呢，就是处分决定，他都不愿意沾这个因果。

今天看他们做的是错误的，本身也有着这样那样的问题，可以后呢？

“请后勤处的同志汇报工作”

李学武等于德才应下李怀德的安排，这便叫了下一位。

后勤组主管后勤工作的副组长邓崇庆先是看了李学武一眼，想了想，还是开口说道：“好的李副主任”。

这一句要是不说出来，他总觉得节奏有些不对，就是准备好的工作都念不出来。

师弱翁坐在李怀德后面看着这一幕眼神阴翳，目光深沉。

他终于知道管委办这副主任跟副主任之间到底有多大的区别了。

听着邓崇庆汇报了关于厂区卫生、医疗、电影、洗浴、宿舍、学校等相关问题，又着重汇报了关于六国饭店的筹备和装修工程情况。

李学武敲了敲钢笔，看着邓崇庆讲到：“李主任最是关心厂职工两大问题，一个是工作好，一个是生活好”。

他这么说着，李怀德坐在一旁都要忍不住的点头。

是的，确实是这样的，他也是才知道他就是这样想的！

“提三点要求啊”

李学武看着对方讲到：“第一是提高食堂服务质量，优化食品供应条件，逐步提升厂职工的营养水平”。

“二是加大医疗投入，利用当前的医疗资源大洗牌有利时机，充分吸纳优秀医疗人才，为构建综合型医院做准备”

说到这一点的时候，李学武看了看李怀德，解释道：“占据医疗的有利条件，不仅能服务工厂，还能实现药品和医疗器材的研发，向多种经营延伸”。

得了李怀德的点头，他这才又继续讲到：“第三是加大教育投入，充分研究讨论校企合作的优势，开拓科研、教育、三学等问题的讨论空间”。

“这个是很有必要的”

李怀德听他讲完，补充强调了在厂师生的安全和生活保障问题，强调了职工生活保证问题。

他现在也尝到了当领导的甜头，这些业务问题实在搞不过来，完全可以给李学武负责。

自己只需要在理解李学武的基础上强调几句便可以了。

提纲挈领嘛，没必要事必躬亲，累得慌。

宣传部门主要汇报的工作是文宣队组建磨合情况，广播站的建设情况，以及在全厂范围内开展消防和安全宣传、正治和文化学习宣传的重点工作。

特别的，于海棠也被卜清芳带到了现场，甚至给了她机会向李学武和李怀德汇报工作。

卜清芳多厉害的人呢，她当然知道于海棠在月初时所作所为给领导帮了多大的忙，现在领导有多待见她。

不把自己部门里领导待见的人领出来，难道领几个杵倔横丧的给领导添堵啊。

于海棠声音清脆，语段婉转地给李怀德汇报了她的工作，以及筹备完成的新访谈项目建设情况。

这个被她命名为《红星访谈》的节目是李怀德亲口答应的，于海棠很是勇敢地在会议上提出请求，要请李学武做第一期访谈对象。

李学武看了她一眼，笑着打趣道：“你挺机灵个人，咋这么不会办事呢”。

说完一指身边的李怀德说道：“你想要节目开门红，当然要找影响力最大，代表性最强，最能代表咱们轧钢厂先进力量的人啊！”

“是！”

于海棠好像真的很激动，脸都有些红了，声音颤抖着说道：“我是想请李主任的，就是怕打扰到领导，不敢~”

“哈哈哈~”

会议室就属于海棠的职务和级别低，她这会儿的表现一点都不突兀，反而让严肃的会场气氛变得热闹了起来。

李怀德也是笑着点了点于海棠，故作批评的语气道：“你看你，李副主任刚刚批评你了你都没注意，怎么能这么说话呢，要得罪人的”。

“哈哈哈~”

他说完又点头笑道：“这次我帮你兜着了，下次请李副主任的时候要注意真诚喽！”

“是！谢谢领导！”

于海棠激动地站起身给李怀德敬了个礼，又笑着给李学武敬了个礼，道：“那下次就请李副主任支持我们工作了！”

“哈哈哈~”

会场见于海棠顺杆网上爬，请了李怀德这尊大佛，又抓了李学武的壮丁，便都笑了起来。

李怀德手指点了她，给李学武讲了厂里女同志也有先进代表，提到了王亚娟和于海棠的名字，说这是宣传阵地的娘子军呢！

于海棠真是个机灵的，听着李主任夸奖完，又主动赞道：“您就是我们的总指挥呢！”

这一声赞扬，必然是要引来李怀德再一次的开怀大笑的。

一般的干部可不敢夸他，夸了反而要得罪了他，因为没资格。

唯独下面的基层干部，以及厂职工对他的夸奖才会让他高兴。

所以你有见李学武夸李怀德的时候？

当然没有了，不仅不会夸他，拿烟故意逗他，还要抢领导的烟抽，这是另一种相处方式。

于海棠今天算是来着了，刚刚破格提拔了广播站副站长，主管着播音工作，又有自己的访谈节目，可谓是宣传部门的当红炸子鸡了。

月初那一场闹剧般的变革活动让许多人的人生轨迹发生了改变。

于海棠有，守护爱情的袁华自然也有。

虽然没有像于海棠一样进步，多多少少受了他姑姑的影响，可还是与于海棠有了更一步的接触。

现在袁华一边做着播音，一边给于海棠当助手，帮她组织访谈节目。

那件事以后，于海棠没有说跟他处对象，袁华也没有主动强调，就像于海棠没有否认那些传言一样的默认。

两个人也没说处，也没说不处，关系有些复杂，反正就是这个状态了。

李学武在宣传工作汇报结束之后，点了工程的名。

郎镇南作为负责人点头发言，自然在开头是少不了那一句“好的李副主任”的。

而他在发言中，也给在场众人带来了一个振奋人心，却又让众人不敢相信的消息。

经厂管委会研究讨论决议，通过了工程处提交的关于筹建轧钢厂工人新村的项目申请。

这也是李学武同李怀德私下里讨论过不止一次，甚至是组建专业技术和财务人员进行可行性研究的。

郎镇南代表工程正式汇报这一工作，也代表轧钢厂新的时代来临了。 　　()