人的性格不同，选择就会不同。有的人天生就适合折腾，有的人喜欢平稳的生活, 平平淡淡才是真。

没有对错之分，只有自己喜欢不喜欢之分。

随着子公司被拆分上市, 获得了大量的名誉上的财富。

no1公司内部更加的激励, 新进的员工还有一些不够资格的老员工都知道，就凭no1公司旗下的那么多子公司, 大家都有机会一把暴富。

“好好干, 为了老板, 为了自己！”

no1公司的员工积极工作的态度，都形成了一种内卷。

但是全社会的打工人，谁不想形成这种内卷，只要老板说话算数一点，员工满甚至是比老板都心疼公司！

反正行业标准no1公司的带领下，要是哪里还有996，或者是007，这些都没有问题，打工人可以忍受。

但是工资要是达不到买命的阶段，根本没有人打工。

不管其他的行业是不是这样的，工资至少在高新技术产业，这个行业内都是高工资。

行业标杆可不是随随便便都能教的，行业标杆就是一个行业里面的准则，工资待遇也得跟得上！

这就导致了后期新兴企业的大多数工资，尤其是想要创建好公司的新人，都提高了工资待遇。

其他行业不好说，至少在高新技术行业当中，这个行业的工资标准绝对是在世界都排得上号的高工资。

反正就是让一批人都受益了！

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而丑国经济损失损失达到大几百亿美金，太过具体的损失没法计量。

只能估算大概的意思，大几百亿的美金对于丑国来说，不算得上是伤筋动骨，但是也是被啃下去一块肉了。