当然，几人之间互相的承诺并不能当成法律效应的合同，最终还是要看合同的组成部分。

楚涵带着徐泽和周小树回到了他们自己的工厂，厂里的工人们非常认真的做着工作，脸上满是朝气。

这个年代，大学生仍旧是少数，这个年代，大多数的普通人最佳选择就是工厂。

在工厂里，有五险一金，有食堂，有饭吃，能照顾或者补贴家里人，工厂就是他们最好的去处。

所以，一个工厂是否稳定，福利是否好，都会和工人的情绪挂钩。

当然，有些心思活泛并且爱动脑子的，他们最终会离开工厂，到外面寻找机会，但大多数人还是选择稳定。???

就是知道这些大多数人未来可能会在工厂里待一辈子，楚涵才会尽可能的把福利给提高到现阶段所有工厂的巅峰。

因为只有这样，才能留住人。

别人不知道，楚涵却非常清楚，未来时间线往后拉，工厂将会成为所有人就业的最后选择，也就是说但凡有其他机会，他们也不会选择进工厂。

未来的大多数工厂都是三班倒，每天八个小时朝上，不仅累，一个月多点的也就四五千已经顶多了，很多工厂一个月只有三四千。

环境恶劣，累，而且每天不要命的工作，谁会选择这样的地方作为就业方向？

谁都想坐在干干净净的写字楼里，面前对着电脑，环境干净敞亮，那里不比工厂要好千万倍？

所以，楚涵要从现在开始，就把自己开的所有工厂，都设置成高福利工作岗位，从现在就开始实行，这样不仅能够留住现在的人，也能让未来的人们向往，他要让每一个进入自己投资企业里工作的员工们感到光荣。

这或许，就是楚涵内心的一点小执念吧。

回到工厂后，楚涵就开始让徐泽去成立公司，而且，楚涵打算直接投资十个亿。

车企，是一个投入非常大的市场，因为车辆的成本很多，想要制作出更多的车辆卖出去，那就必须更大的成本，这和房地产有异曲同工之妙。

这两个行业，都必须极大的成本。