“劳务派遣合同？有这种事情？”

林家明继续装。

林佳树嘲讽一笑：“怎么？你不知道？”

“我大三的时候就被公司预定，怎么可能知道这种事情，”林家明一脸正气的表示，“要不是你告诉我，我甚至不知道我们公司的员工合同分成正式合同和劳务派遣合同两种。对了，这两种合同有什么区别吗？”

“你说呢？”

林佳树知道林家明是装傻，但他没有证据，只能耐着性子解释：

“正式合同工，就是和公司签劳动合同，是公司的员工，有任何劳资纠纷，都由公司和当事人协商解决。

劳务派遣合同工虽然和合同工在同一家公司上班，但他并不是这家公司的员工，和他签约劳工合同的是第三方的劳务派遣公司，连基本的工作稳定性都没有保障，更不要说享受员工福利、获取劳动赔偿。”

“天啊！公司怎么可以这样！”

林家明做出惊讶的表情，仿佛他今天才知道公司还有劳务派遣合同工一般。

“震惊”完毕，他一脸诚恳地告诉林佳树：“我现在就去找人事主管！这事得给个说法！”

“……谢谢。”

林佳树冷冰冰地说着。

他不相信林家明会找人事为他争取福利，所谓的“讨说法”最终必定是——

……

下午三点半，林佳树做完新员工培训，林家明走到他身边：“跟我来一下。”

“好。”

林佳树倒是要看看他的狗嘴里能吐出什么象牙。

跟在林家明身后，他们走进一间小房间。

林家明神色沉痛地表示：“佳树，我已经问过人事主管，主管说，配给主管的助理统一都只签劳务派遣合同，这事是总公司的规定。不过你别急！主管已经答应我，只要你在这边工作满一年，就给你转成正式合同工，签五年合同，并且跳过试用期直接拿转正工资。”