第十章 企鹅做了,你怎么办

到了7楼,男同事领着徐冉来到小型休息室坐下,并告知他等候通知面试即可。

休息室已经有两名同样西装革履的男人坐着,他们表情略显得紧张拘束,看样子与徐冉一样,都是来面试应聘的人。

徐冉不在乎,他坐在椅子上,地毯软绵绵,满屋的清新剂味道,这个休息室周围都用玻璃围住,虽然有条纹装饰遮掩一部分,可是都能从中看到外面的情况。

见到其他部门虽然安静,但是人来人往,看起来略显忙碌,他不由点头,这种重回职场的圈子味道,令他有些身心舒服起来。

徐冉旁边的两人似乎坐了许久,待房间只剩下三人后,他们不由轻轻交谈起来。

“刚刚进去面试的三个人,现在还没出来面试需要这么久么?”

“谁知道呢,我还以为是一对一面试呢,没想到是集体面试”

集体面试,也就是面试官多名,面试者同样多名,每次面试官会面试3到5名面试者,这种方式会方便面试官快速从众多面试者寻到自己需要的人,更主要的是,把众多面试者放在一起,能够更好的做出比较,显得清晰化。

听着两人悄谈过了一会,便有人来到休息室,通知徐冉三人进入会议室面试。

徐冉轻松地起身跟随,另外两人明显经历不多,并不是面试老油条,看起来有些忐忑。

三人被带到一间不小的会议室,室内摆着个椭圆形长桌,对面已经坐下了三名面试官,他们面容淡然冷漠,眼神看着徐冉三人,好似他们是即将上砧板的鱼肉般。

并排在面试官对面坐下后,会议室的门也被关闭,徐冉不卑不亢,而另外两人视线飘忽坐立不安,对比下就显得徐冉有些显眼起来。

坐在中间的面试官看了徐冉一眼,微微肯定点头后拿起几份简历看起来,轻轻说:“你们自我介绍一下吧。”

这是每个集团公司都有的通病了,明明简历上的信息清清楚楚写着,但是人家就是让你自我介绍。

但这看似浪费时间的一步,其实是面试官为了获取面试者是否具备能正常口语说话的能力,并不是真的为了从面试者口中获取什么特殊信息。

先从另外两名面试者开始逐一自我介绍,最后才到徐冉。

另外两名面试者自我介绍起来并不拖拉,但是口语过于快速,明显是提前背好了。

自我介绍完他们都不由轻轻长舒一口气。

池风集团终究是国内百强企业,能进池风工作的机会并不是容易就能获取的,他们都紧张得很。

轮到徐冉,依旧那般从容淡然,吞吐不急不躁字字清晰。

这令三位面试官仅有的女性不由抬眸,因为简历上面前这三位面试者同是大学生,前面两位是应届生,而现在这说话吞吐自信成熟的徐冉,却是个在届生。

虽然谈不上令人惊奇的地方,但是也让她微微起了注意。

自我介绍完,坐在中间的面试官开始询问一些例式问题,不外是对待投资行业有什么看法,对于池风集团的了解有多少

这些问题徐冉早就准备好了,关于池风集团最近的变化与正在投资的项目他都有耳闻,看过几遍就全部记下。

而另外两人尽管也有提前准备,但是哪有徐冉这般经验老道,他们思考了一会有些磕巴的回答。