聘的潜规则，写工资的时候不会写到手多少，而是把应发工资写上，也就是那里面包含了五险一金，如果把五险一金以及税费扣掉，到手的叫实发工资，会比他们写在海报上的低不少。 _o_

不过大部分新生是不知道这个的，而这家制药厂直接把实发工资写在上面，而不是像其他企业写个虚的应发工资，还是挺仗义的。

不过那个男生还是咧了咧嘴，说道：“可是这一千块钱也太低了吧，道哥？刚才你不是说两千块钱都比不上工人了，一千块更比不上啊！”

“你能跟人家工人比啊？人家工人天天风吹日晒干体力活，一年四季没什么假期，风里来雨里去就不说了，早起贪黑你能受的了？”

“……”

那男生就不说话了。

“而且你不要嫌一千块钱少，你没看人家写的是实习期间的基本工资吗？过了实习期，这个基本工资会涨的！而且你见过哪个做销售的吃的是基本工资啊？咱们拿的是提成！”

这是实话，销售这一行，到手的钱跟业务能力是直接挂钩的，卖的越多，挣得也越多，如果卖不出去，就只能拿基本工资，可谓旱的旱死涝的涝死了。

“好吧…”

男生点了点头，不过还是有点犹豫道：“可是不知道这个工作需不需要加班啊？要不我先去问问再投简历吧！”

“这个还需要问吗？”

白胖男生有些不满：“咱们刚毕业，只要有合适的工作，苦点累点算什么？”

“不是…我想问问有没有加班费…”

“加什么班费啊？你是咸鱼吗？你进企业是为了那点加班费吗？只要你加了班，得到的回报肯定不止那点加班费，你连这点觉悟都没有？”

“……”

男生被白胖男生给训的哑口无言，最后忍不住说了一句：“道哥，我怎么记得你刚才可不是这么说的啊？刚才那个企业，人家工资两千，加班还有加班费呢，不比这个好多了？结果你都不让我们投简历，投这个是什么意思？”

白胖男生直接瞪了他一眼说道：“我都不好意思说你，刚才那企业，咱们投简历对人家而言就是废纸一张啊，人家会多看一眼？不让你投那是免得浪费，这点自知之明都没有吗？”

“……”

————。

第六四一章 班长