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乔晚能察觉杨柏不想放弃的心思，但在察觉到后，她立马严丝合缝地防守住了。在她这里，杨柏纵使再过优秀，她也不会再考虑。

和杨柏告别后，乔晚回到了她的小教室。教室里家长还在等待，乔晚加钟给学生上完了这节课。

这节课上完，已经到了午饭时间。乔晚收起乐谱，刚要出门，教室门被敲了一下，戴佳玲走了进来。

看到戴佳玲，乔晚眼神动了动，戴佳玲关上了教室门，道：“能聊聊么？”

“好。”乔晚应了一声，重新坐回了琴凳上。

“刚才发生的事情，我仔细想了一上午，决定还是要重新处理一下。”戴佳玲坐在了家长椅上，依旧如往常一样的雷厉风行。

“你和杨太太的误会虽然解释清楚了，但是有些事情就算解释清楚，印象却是固化了的。你知道，钢琴老师就代表我们琴行的形象，我不能因为一个钢琴老师影响我们琴行十几位钢琴老师的工作。所以，我觉得可能没法让你继续在琴行工作了。”

戴佳玲陈述着她的理由，她的情绪并没有什么起伏，带着管理者的平静和理智。对于她来说，乔晚只是个钢琴老师，杨太太却是她上一阶层的人。对于琴行的发展，两个人孰轻孰重一目了然。

杨柏过来解释了情况，也对她和乔晚道了歉，杨太太也被他劝说好。但谁都知道，即使杨太太表面把这件事情越过去，她和乔晚的梁子还是结下了。

作为管理者，要把握拿捏上面的人的想法，至于下面人的死活，没什么大不了的。