领导和组织是相当费脑的。在前世秉核就是那种等人来组织，自己服从的人，而在此时的社会环境，秉核等不来其他人，所以自己就上了。

半个小时后，当秉核带着队伍走进工厂。工厂内定工人用低眉垂首面对秉核和一行人，而工厂主则是直接迎了上来。秉核甩给迎面而来的工厂主一张纸条，纸条上，秉核签名的是一张欠条，四十万帝国里拉。

甩了这个空头支票后，秉核对这些工厂管理者说道：“现在开始，我们的人接手管理，你们给我们的人当副手。”

在工厂的第一天，秉核做了这么几件事，自己一行人配上了工人，所有的工人的衣服上打上编号，所有机械组打上了编号。让所有人记住自己的编号，然后对所有工业环节进行了一次检测。

到了晚上，秉核就开始了忙碌。

而在第二天，秉核就开始计划生产了。

在几天前，教室中所有的人都摸了样车一遍，所有人都没有感知到内部结构。——秉核敢打包票这个试炼的出题人，就是恶趣味想看着这一届的年轻机械师们出丑。

秉核当时的想法是：“大家意思意思一下就够了，知道天外有天人外有人，战场复杂，每个人都需要学习的道理就行了”哪知道偏偏闹成这个样子。

那是秉核当时的想法，而现在认真起来后的想法是截然不同了。

……

在检查完工厂内每个环节的运作秩序后，当天晚上，秉核在油灯下拿着笔和三角尺，忙碌了一晚上作图。

秉核根据记忆，将自己的脑子中模糊的装甲车结构在图纸上画了出来。轴承，底盘，悬挂，都被秉核脑补了出来，脑补后计算结构运转的各个力以及各处的磨损。

而第二天后，花费了三个小时论证整个车体的传动结构，讨论了一个个零件的指标困难，秉核就立刻开始将一个个部分的任务分配给了自己的伙伴。

……

在这个世界工业生产缺乏大规模制造能力，但是机械师们小规模制造的能力比地球上要强多了。车床的车刀在多个术法加持后，刀刃硬度始终保持最强化状态，而且温度恒定。

在高温焊接中用不着管线，几个机械师配合，控制乙炔气体和纯氧气体以及氩气，将钢板对接起来。