一个找泄密者的会议，几句话就结束了。

大家一愣。

这么。。。效率的吗？

额！

好像还真是。???c0

之前开会，总经理就极少废话，喜欢上来的直奔主题。

只是没想到，出了这种事情，竟然没有来一个长篇大论，进行思想教育，只是简单来了句：引以为戒。

不得不说，这样的总经理，挺让人喜欢。

做研发的人，讨厌的就是嘚啵嘚一堆，却没有内容。

人群中。

一些人心慌慌，公司到底是怎么发现的？

自己做得那么隐蔽。

而且。

产品还没上市，不存在市场竞争，公司查泄密干啥？

一些硬件数据信息而已，又不涉及外观和系统。

。。。

涩谷。

星巴克，透过护卫的视野，舒甫看着几段视频，那是刚才录下来的。

通过表情分析，筛选出了几个人。

两次问题。

两次表情。

这些数据。

足够！

剩下的，就好办了，该开除开除。

虽然没造成损失，但规矩总得有。

喝完。

撤！

十分钟后，舒甫抵达西雅图，继续窃设备资料。

他也挺无奈，很多设备资料，根本不在一个公司里。

如光刻机。

是。

荷兰的asl是卖光刻机的。

但没多少技术是自己的，它其实也就和自己造手机差不多，主要做设计和组装工作，大部分零件外购。

所以，就如自己造的手机。

屏幕。

处理器。

电池。

摄像头。

别人能从自己手里搞到这些东西的技术？

显然不可能。

想要的话。

只能从上游配件厂商处获得。

因此，舒甫想要弄到光刻机技术，只有挨个找到asl上游各个供应商去获得。

英特尔。

三星。

台积电。

海力士。

就算使用向下兼容材料，也得造访二十几家国际巨头，才能找齐组件资料。

而一些技术，可能分散在其旗下各个实验室，这一番窃取下来，至少要跑上百个地方，退都得跑酸掉。